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Resoluciones desestimación - Proyecto Parques eólicos

Proyecto de 2 Parques Eólicos y sus infraestructuras de evacuación, «MARMICA» de 108 MW y «FUERGA» de 102 MW, ubicados en Juarros, La Bureba y Las Merindades, en la provincia de Burgos: NOTIFICACIÓN de dos Resoluciones por las que se desestima la solicitud de Autorización Administrativa Previa.

18/08/23 Ir a la noticia
Anuncio oficial tramitación ASUR

Anuncio sobre la autorización de uso excepcional de suelo rústico para frontón descubierto en la parcela 45936 del polígono 503. Puedes acceder al anuncio completo descargando el archivo adjunto.

14/08/23 Ir a la noticia
ENERGÍA RENOVABLE ESTATAL

ANUNCIO SOBRE ENERGÍA RENOVABLE ESTATAL: RECIBIDA NOTIFICACIÓN SOBRE RESOLUCIÓN DENTRO DEL PROGRAMA DUS 5000 SOBRE LA CONCESIÓN DE AYUDA A NUESTRO AYUNTAMIENTO EN EL CONTEXTO DEL REAL DECRETO 692/2021, DE 3 DE AGOSTO, POR EL QUE SE REGULA LA CONCESIÓN DIRECTA DE AYUDAS PARA INVERSIONES A PROYECTOS SINGULARES LOCALES DE ENERGÍA LIMPIA EN MUNICIPIOS DE RETO DEMOGRÁFICO (PROGRAMA DUS 5000), EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE REGENERACIÓN Y RETO DEMOGRÁFICO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. Se ha concedido a nuestro Ayuntamiento una ayuda sobre expediente de subvencionabilidad del Instituto para la Diversicación de la Energía que consistirá en habilitar a los inmuebles municipales de cantina, centro social, centro de salud, depósito de agua y oficina de información turística para la instalación de placas solares fotovoltaicas con modalidad de autoconsumo individual con compensación de excedentes simplificada, por importe de 50.277,18 euros que deberá iniciarse antes de 12 meses. Lo que se pone en conocimiento de la localidad, a 6 de junio de 2023.

06/06/23 Ir a la noticia
ENERGÍA RENOVABLE CASTILLA Y LEÓN

01/06/2023 ANUNCIO SOBRE ENERGÍA SOSTENIBLE LOCAL: RECIBIDA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR DEL ENTE PÚBLICO REGIONAL DE LA ENERGÍA DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA CONCESIÓN DE UNA SUBVENCIÓN ACOGIDA A LA ORDEN DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 2021, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES DENTRO DE DIVERSOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS LIGADOS AL AUTOCONSUMO Y AL ALMACENAMIENTO, CON FUENTES DE ENERGÍA RENOVABLE, ASÍ COMO A LA IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS TÉRMICOS RENOVABLES EN EL SECTOR RESIDENCIAL, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILENCIA DEL MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. El Ayuntamiento de Villasur de Herreros siguiendo con su labor de conseguir mantenerse como un municipio energéticamente sostenible ha obtenido subvencionabilidad en un expediente sobre la programación de realizar instalaciones de autoconsumo, con fuentes de energía renovable en el sector residencial, para las administraciones públicas y el tercer sector, con o sin almacenamiento, previendo una instalación fotovoltaica de autoconsumo a través del instalador NORSOL ELÉCTRICA, SL para el ejercicio 2023 según PEP 2021/647000 a través de partida 0223/G/467B02/76008/0 por un importe de 21.077,20 euros en instalación de placas fotovoltaicas en tejado municipal de coordenadas de latitud 4683888 y longitud 4683888 situadas en campamento de turismo municipal.

06/06/23 Ir a la noticia
PLANES DE EMPLEO I y II temporales 2023

Habiendo acudido este Ayuntamiento a convocatoria de empleo temporal para contratación de personas en desempleo, se pone en conocimiento del público en general que se acudirá para la contratación previa oferta de empleo en la Oficina del ECYL de Burgos correspondiente a nuestro municipio durante el mes de marzo, una vez acordado en sesión plenaria del mismo mes, con efectos de inicio previstos para el próximo mes de abril, pudiéndose incorporar trabajadores dentro del mes de marzo dentro del Plan II, donde se procurará la inserción de trabajadores afectos con resolución de grado de discapacidad igual o superior al 33%. La previsión es la contratación de personal de mantenimiento urbano dentro del Plan I de la Diputación Provincial de Burgos con un contrato al 100%, régimen de convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos durante 6 meses, personal instructor dentro del Plan I de la Diputación Provincial de Burgos con un contrato al 50%, régimen de convenio colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada durante 6 meses, personal de mantenimiento urbano dentro del Plan II de la Diputación Provincial de Burgos con un contrato al 75%, régimen colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos durante 6 meses y personal de vigilancia u ordenanza dentro del Plan II de la Diputación Provincial de Burgos con un contrato del 75%, régimen colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos durante 6 meses. También se procurará durante el próximo mes a la selección de personal dentro de planes autonómicos ELTUR y ELEX 2023 mediante la oferta correspondiente para personas demandantes de empleo que cumplan el perfil adecuado a los puestos ofertados.

04/03/23 Ir a la noticia
CONVOCATORIA SELECCIÓN DE PERSONAL SEGÚN BASES PUBLICADAS

18/01/2023 El Tribunal de las pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Administrativo y Dinamizador de Emprendimiento, Nuevas Tecnologías y Comunicación Social, en régimen de personal laboral fijo, para el Ayuntamiento de Villasur de Herreros, de conformidad con lo previsto en las Bases de la convocatoria del proceso selectivo, una vez realizados tanto el primer y segundo ejercicio de las pruebas de oposición, como el recibo del concurso de méritos de la relación de aprobados del proceso de oposición, una vez que procedió a hacer pública la relación de aspirantes que superaron ambas pruebas con la puntuación relativa de cada participante y recibidos los justificantes en tiempo y forma del proceso de concurso, ha procedido a hacer pública la relación de aprobados y por el orden expreso detallado en el anuncio correspondiente. Se adjunta anuncio del Tribunal. 24/11/2022 El Tribunal de las pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Administrativo y Dinamizador de Emprendimiento, Nuevas Tecnologías y Comunicación Social, en régimen de personal laboral fijo, para el Ayuntamiento de Villasur de Herreros, una vez realizados el primer y segundo ejercicio de las pruebas, de conformidad con lo previsto en las Bases de la convocatoria del proceso selectivo, ha procedido a hacer pública la relación de aspirantes que han superado ambas pruebas con la puntuación relativa de cada participante. Se adjunta anuncio del Tribunal. 21/11/2022 ANUNCIO DEFINITIVO sobre proceso de selección para la contratación de personal de apoyo administrativo y dinamizador de emprendimiento, nuevas tecnologías y comunicación social del Ayuntamiento de Villasur de Herreros como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, citando a la relación de aspirantes DEFINITIVA que han superado el primer ejercicio junto con las notas obtenidas, emplazando a los mismos para el próximo miércoles 23 de noviembre a las 10:15 horas en el Centro Social de Villasur de Herreros. Se adjunta comunicado del Tribunal de las pruebas selectivas en archivos adjuntos de la presente noticia. Para más información del proceso selectivo y dada la gran cantidad de información al respecto, puedes consultar la información completa en el enlace que se expresa a continuación que aunque no se corresponde con el literal (dado que la noticia no versa sobre empleo temporal sino estructural, no es selección de trabajo temporal), el volcado que se ha efectuado por parte de la Unidad de Informática de la Exma. Diputación Provincial al cambiar la página web anterior municipal actualizada a fecha 28/10/2022 se ha descompensado en nuevo diseño de fecha 02/11/2022 por lo que se facilita el siguiente enlace donde se ha ubicado: SELECCIÓN TRABAJADORES TEMPORALES SEGUNDO SEMESTRE 2022

18/01/23 Ir a la noticia
SELECCIÓN TRABAJADORES TEMPORALES SEGUNDO SEMESTRE 2022

01/08/2022 Iniciado procesoselectivopara cubrir puesto de trabajotemporalprovenientede candidatas y candidatos enviados por el organismo ECYL de Castilla y León, se hanofertado contratos públicos financiados en parte por la Junta de Castilla y Leónno estructuralescomo el contratotemporal correspondiente a expediente ELTUR 2022 así como contratos parciales provenientes deexpedientes ELEX 2022 Puesto Peón de Mantenimiento Urbano ELEX 2022 yOrdenanza ELEX 2022 Puesto de Monitor de apoyo de dinamización Turismo y eventos culturales 2022 Los interesados einteresadasdeberán estar registrados como demandantes de empleo no ocupados en la Oficina del ECYL correspondiente a su domicilio para que sean remitidas sus candidaturas al Ayuntamiento para establecer entrevistas de trabajo en su caso. Se prevén entrevistas de trabajo, así como inicio de contratación con efectos del día 17 de agosto el año en curso. 02/07/2022 Finalizados los procesos selectivos para los diferentes trabajos temporales provenientes de candidatos enviados por el ECYL de Castilla y León, se han concertado los siguientes contratos temporales: Puesto Peón de Mantenimiento Urbano Plan I Excma. Diputación Provincial de Burgos: D. Francisco Conde González, con identificación de contrato E-09-2022-0056695 Puesto Peón de Mantenimiento Urbano Plan II Excma. Diputación Provincial de Burgos: Dña. Begoña Rodríguez Santa Cruz, con identificación de contrato E-09-2022-0056702 Puesto Peón de Mantenimiento Urbano posibilidad ELEX o Plan II Excma. Diputación Provincial de Burgos: D. Javier del Hoyo Hernando, con identificación de contrato E-09-2022-0056703 Puesto Ordenanza posibilidad ELEX o Plan II Excma. Diputación Provincial de Burgos: Dña. Begoña Docampo Rubio, con identificación de contrato E-09-2022-0056704 Puesto de Instructora de Escuela Infantil de Verano: Dña. Claudia Bustillo Martínez, con identificación de contrato E-09-2022-0056699 Puesto de Monitora de Escuela Infantil de Verano: Dña. Irene Monescillo Rubio, con identificación de contrato E-09-2022-0056701 Puesto de Monitora de Escuela Infantil de Verano: Dña. María Azucena Martín Martín, con identificación de contrato E-09-2022-0056700 06/06/2022 Por acuerdo de Pleno ordinario de fecha 3 de junio se estableció acudir a convocatorias de empleo del Plan I y Plan II de la Excma. Diputación Provincial de Burgos del 2022, un puesto de Instructor/a y dos puestos de Monitor/a para organizar la Escuela Infantil de verano según instrucciones de la Alcaldía, así como acudir en su caso a expediente ELTUR 2022 y ELEX 2022, según las siguientes indicaciones: Se presentará oferta de empleo a través del ECYL para cubrir puesto de Operario de Mantenimiento Urbano, convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos, para iniciar contratación desde el día 4 de julio hasta el 31 de diciembre, a jornada completa. Se presentará oferta de empleo a través del ECYL para cubrir 2 puestos de Operario de Mantenimiento Urbano, convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos, para iniciar contratación desde el día 4 de julio hasta el 31 de diciembre, a jornada parcial mínimo del 50%, con previsión del 75%, para personal con grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se presentará oferta de empleo a través del ECYL para cubrir puesto de Ordenanza-Bedel de Inmuebles municipales, convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos, para iniciar contratación desde el día 4 de julio hasta el 31 de diciembre, a jornada parcial mínimo del 50%, con previsión del 75%, para personal con grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se presentará oferta de empleo a través del ECYL para cubrir puesto de Instructor/a de Escuela Infantil de verano, convenio colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada, para iniciar contratación desde el día 4 de julio hasta el 16 de septiembre, a jornada parcial del 70%, con financiación de fondos propios a través de contrato de circunstancias de la producción, menor de 90 días al año. Se presentará oferta de empleo a través del ECYL para cubrir 2 puestos de Monitores de Escuela infantil de verano, convenio colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada, para iniciar contratación desde el día 4 de julio hasta el 31 de diciembre, a jornada parcial del 50%, con financiación de fondos propios a través de contrato de circunstancias de la producción, menor de 90 días al año Cualquier interesado/a al respecto deberá reunir los requisitos exigidos en cada puesto y deberá estar inscrito no ocupado en los Servicios de Empleo autonómicos correspondientes al radio de influencia del municipio de Villasur de Herreros, teniendo prioridad los candidatos y candidatas que tengan su domicilio en el municipio.

03/11/22 Ir a la noticia
Fiestas Patronales de Septiembre 2022

Con el preludio de la Fiesta Patronal de Nª Sra. de la Natividad, el próximo jueves 8 de septiembre tendrá lugar la celebración institucional de la Junta Administrativa de Urrez, retomando tras 2 años de pandemia la misma en nuestra localidad vecina de Urrez. Con posterioridad, el 24 de septiembre se celebrará en Villasur de Herreros la festividad de Nª Sra. de la Merced, con varias actividades a desarrollar, lunch, baile y verbena, castillos hinchables e invitación nocturna a degustación del ya tradicional pollo asado, acompañado de patata asada y ensalada, de forma gratuita para todos los asistentes. 09/08/2022 Fiestas Patronales de Agosto 2022 http://www.villasurdeherreros.es/sites/villasurdeherreros/files/villasur_programa_2022.pdf Otros eventos del día próximo sábado 13 de agosto dentro de la semana de festejos patronales no incluidos en el Programa por motivos de edición: Final campeonato de pádel: 18:00 horas Partidillo de fútbol "Solteros - Casados" : 19:30 horas 01/08/2022 Agosto el mes del estío por excelencia es testigo de la puesta de largo de Villasur de Herreros para celebrar las Fiestas Patronales de Nuestra Señora de la Asunción y de San Roque, precedidas de la llamada "semana cultural" que más bien se viene conformando como Agosto deportivo y cultural. Visualiza nuestro Programa festivo en el archivo adjunto. NOTA: El 14 de agosto tras la terminación del célebre "Musical MECANO" tendrá lugar la verbena espectáculo con la orquesta QUALITY SOUND. A disfrutar con sensatez y juicio.OS ESPERAMOS ¡¡ VIVA LA VIRGEN DE LA ASUNCIÓN !! ¡¡ VIVA SAN ROQUE !! ¡¡ VIVA VILLASUR DE HERREROS !!

03/08/22 Ir a la noticia
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PREMIOS OTORGADOS EN EL AÑO 2010 AL MUNICIPIO DE VILLASUR DE HERREROS POR LA GESTIÓN MUNICIPAL

PREMIOS OTORGADOS EN EL AÑO 2010 AL MUNICIPIO DE VILLASUR DE HERREROS POR LA GESTIÓN MUNICIPAL

1 Sep 2010 - 31 Dec 2014 DURANTE EL TRANSCURSO DEL EMBLEMÁTICO AÑO 2010 CARGADO DE PREMIOS Y MERECIMIENTOS CONSEGUIDOS POR DIFERENTES DISCIPLINAS Y PERSONALIDADES PARA NUESTRA ESPAÑA, EL MUNICIPIO DE VILLASUR DE HERREROS TAMBIÉN SE HA SUMADO A ESTE BUEN AÑO SIENDO MERECEDOR DEL PREMIO COMO MUNICIPIO SOSTENIBLE ENERGÉTICAMENTE 2010 Y EL ACCÉSIT A NUESTRO MUNICIPIO DE VILLASUR DE HERREROS POR SU LABOR POR LA CONSERVACIÓN Y REHABILITACIÓN DEL PATRIMONIO URBANO RURAL. ENHORABUENA A TODOS LOS VECINOS DE VILLASUR DE HERREROS POR ESTOS MERECIDOS PREMIOS PROVINCIALES.

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